هر جامعهای برای بقای خود نیازمند تشکیلات منسجمی است تا بتواند در سایه نظمی که از این حیث بهدست میآورد به اهداف مربوط دست یابد بدیهی است که هر تشکیلاتی نیاز به مدیر دارد و مدیر در تشکیلات شخصی است که منابع انسانی، مالی و فیزیکی را با یکدیگر تلفیق میکند و در راستای برنامه از پیش تعیینشدهای که باید داشته باشد بهکار میگیرد، با این وصف دستیابی به اهداف تشکیلات میسر نمیشود مگر در سایه وجود مدیرانی توانمند، حرفهای و متعهد که این گونه افراد، با توجه به اهمیت شغلی از رأس هرم حکومتی تا به پایین بر اساس ضوابطی انتخاب و بهکار گرفته میشوند، بهطوریکه مدیران کلان با اتکای به آرای عمومی و قانون اساسی و ردههای زیردستی نیز توسط آنان نصب و غزل میشوند در گفتوگو با کارشناسان موضوع مهم ثبات مدیریتی در حقوق را بیشتر بررسی میکنیم
ادامه مطلب ...

