
قانون کار بر بیشتر روابط کاریای که در کشورها شکل میگیرد، به جز آن دستهای که دولتی تلقی میشود، حاکم است؛ از این رو تعداد کسانی که در مشاغل کارگری فعالیت میکنند بسیار زیاد است ممکن است کارگران و کارفرمایان در روابط کاری خود دچار اختلاف شوند اختلافات ناشی از کار علاوه بر تلف کردن وقت دو طرف اختلاف باعث توقف کار نیز میشود به همین دلیل مرجعی لازم است تا به اختلافات ناشی از کار رسیدگی کند
ادامه مطلب ...